閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫(xiě)作。
最近,上海一份最嚴(yán)苛的保姆家規(guī)出現(xiàn)在相關(guān)家政群里,規(guī)定包括“不要與小區(qū)保安或鄰居家保姆議論家庭瑣事,并透露我們家的隱私”“不要打聽(tīng)我們家里的事情”“不要遲到早退”等20條。雇主開(kāi)出1.2萬(wàn)元的月薪,要求保姆熟背并遵守“20條”。去年上海保姆平均月薪為6000—8000元。而此雇主開(kāi)價(jià)1.2萬(wàn)元/月,遠(yuǎn)高于上海保姆的平均月薪。
這一“家規(guī)”一經(jīng)在群里發(fā)出,立即引發(fā)大家的熱議:有人為保姆抱不平,覺(jué)得過(guò)于嚴(yán)苛;有人表示理解和支持,因?yàn)檫@也是一種秩序和倫理的體現(xiàn);有人覺(jué)得這個(gè)雇主撒錢(qián)炫酷,打破了上海保姆市場(chǎng)的價(jià)格秩序。
對(duì)此,你有什么看法?請(qǐng)給“上海家政信息報(bào)”寫(xiě)一份簡(jiǎn)評(píng),表達(dá)你對(duì)此事的看法。要求:選好角度,確定立意,明確文體,自擬標(biāo)題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個(gè)人信息;不少于800字。
解題
本題目為任務(wù)驅(qū)動(dòng)型材料作文,材料分為兩部分:上海最嚴(yán)苛的“20條”保姆家規(guī)和網(wǎng)友的熱議內(nèi)容。引導(dǎo)語(yǔ)明確了相關(guān)的寫(xiě)作情景與方向:請(qǐng)給“上海家政信息報(bào)”寫(xiě)一份簡(jiǎn)評(píng),表達(dá)你對(duì)此事的看法。本題目更側(cè)重對(duì)考生思辨能力的考查,題目?jī)?nèi)容來(lái)自生活熱點(diǎn),意在引導(dǎo)考生關(guān)注生活、參與社會(huì)。
參考立意
切題立意:
1.家政服務(wù)個(gè)性化,主雇雙方人性化。
2.高薪必優(yōu)質(zhì),優(yōu)質(zhì)需嚴(yán)苛。
3.只要報(bào)酬高,嚴(yán)苛又何妨?
4.一分價(jià)錢(qián)一分貨,物有所值。
偏題立意:
“對(duì)此,你有什么看法”中的“此”是指“20條”嚴(yán)苛家規(guī)及由其引發(fā)的熱議,離開(kāi)“此事”而單談家政服務(wù)、雇主、保姆中的某一點(diǎn)都屬于偏題立意。
讓高薪與優(yōu)質(zhì)齊飛,溫情共笑臉一色
最近,上海一份最嚴(yán)苛的保姆家規(guī)引發(fā)大家的熱議,有人覺(jué)得嚴(yán)苛,有人表示理解,有人不以為然,眾說(shuō)紛紜。依我所見(jiàn),家政報(bào)酬高,要求就高,服務(wù)的質(zhì)量就高,兩廂情愿,無(wú)可非議。如果嚴(yán)苛之中有溫情,服務(wù)之中有笑臉,那將是最美好的事情。
隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展,人民生活水平不斷提高,人們的消費(fèi)觀(guān)念和消費(fèi)方式發(fā)生了很大變化,家庭生活中不再只有物質(zhì),還要有詩(shī)意,而優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)就是其中之一。
站在雇主的角度看,這份家規(guī)也不算很?chē)?yán)苛,即報(bào)酬高要求就高。去年上海保姆平均月薪為6000—8000元,而制定20條家規(guī)的雇主開(kāi)價(jià)1.2萬(wàn)元/月,遠(yuǎn)高于上海保姆的平均月薪,保姆想得到這份高收入,就要符合雇主要求。家政行業(yè)體現(xiàn)的就是服務(wù),只有用優(yōu)質(zhì)和貼心的服務(wù),才能換取優(yōu)厚的待遇。正所謂“一分錢(qián)一分貨”,物有所值。正如乘坐飛機(jī)頭等艙與經(jīng)濟(jì)艙的不同,入住五星級(jí)酒店與一般旅社有別,顧客付出高薪自然要求高質(zhì)量的服務(wù)。如果高薪聘請(qǐng)的保姆隨意化、服務(wù)低端化,那雇主豈不是傻瓜!
至于“20條”家規(guī),大體上是合情合理的。如“不要與小區(qū)保安或鄰居家保姆議論家庭瑣事,并透露我們家的隱私”“不要打聽(tīng)我們家里的事情”“不要遲到早退”等等,這些要求都是很正常的,你無(wú)需“抱打不平”。我想,只要其中沒(méi)有歧視保姆和違法違規(guī)內(nèi)容,所謂“最嚴(yán)家規(guī)”,就是可以合理存在的。其實(shí),這份家規(guī)更像一則保姆服務(wù)說(shuō)明書(shū)。根據(jù)保姆服務(wù)協(xié)議,它也許只是更為細(xì)致地規(guī)定了保姆的工作范圍、操作流程和日常行為規(guī)范。
跟其他行業(yè)一樣,保姆這個(gè)行業(yè)也是有標(biāo)準(zhǔn)的,也是靠勞動(dòng)換取等價(jià)報(bào)酬的?,F(xiàn)代生活越發(fā)講究品質(zhì),對(duì)保姆的素質(zhì)要求越來(lái)越高實(shí)屬正?,F(xiàn)象。如素有“世界上最專(zhuān)業(yè)的保姆”之美譽(yù)的菲律賓女傭,她們有文化、懂外語(yǔ),精通家政服務(wù)技能,服務(wù)質(zhì)量一流。她們嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議約定,沒(méi)有任何異議;她們很清楚自己的女傭身份,什么事應(yīng)該做,什么事不應(yīng)該做,絕不越雷池半步。這樣的服務(wù)自然讓人滿(mǎn)意,而她們獲得的報(bào)酬也高。
誠(chéng)然,任何一種服務(wù)需求都有它的兩面性,都有它存在的客觀(guān)問(wèn)題,具體要求與實(shí)際服務(wù)也會(huì)存在差異。所以,雇主在給保姆提各種要求的同時(shí),尚需考慮保姆能否完全做到,其實(shí),僅靠冰冷的家規(guī)約束是不夠的,還應(yīng)該給予溫情,精誠(chéng)合作才能保障生活幸福。
總而言之,高薪必優(yōu)質(zhì),優(yōu)質(zhì)需嚴(yán)苛;家規(guī)有溫情,服務(wù)有笑臉。
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