最近，伊犁昭蘇縣女副縣長賀嬌龍身披紅斗篷、颯爽策馬，為當地旅游代言，給旅游業(yè)、農業(yè)、馬產業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，得到很多人點贊，但她也因為“學歷太低”而面臨一些網友質疑。
請以賀嬌龍的身份，寫一封公開信，回應網友的質疑。
范文：
打破學歷的壁壘
親愛的網友：
你們好！
很榮幸我能夠成為昭蘇旅游業(yè)的代言人，能夠縱情策馬，留給草原一襲紅裳，能夠為這片土地的經濟發(fā)展獻上我的綿薄之力。
謝謝你們真情的點贊！
自然，我也因為“學歷低”這一擺脫不了的標簽遭到了不少質疑。而對于這些質疑，比起黯然神傷的消極躲避，我更愿意正面“出擊”，去打破眾人心中筑起的“學歷壁壘”。
不知幾時開始，對人才的評判標準，愈發(fā)扁平、紙片化了，仿佛那張薄薄的文憑就能代表一個人的全部。學歷本是一道付諸努力便能跨越的門檻，現如今，竟成為一座難以翻越的壁壘。讓雖無高學歷卻有能力者在墻外郁郁不樂。
無可否認，學歷一定程度上有力地證明了人的智力水平，但智力卻與能力劃不了等號。盤距人心的“成見”總讓一些人以為，“學歷低”便是不夠努力、能力不足的表現。
如此斷言未免欠妥！誠然，確有小部分人是因荒廢學業(yè)，虛度時光而拿不到文憑，可低學歷的因素決不僅是這一個。家庭條件的困難，當地教育水平的局限，種種無法避免的客觀原因，使不少人無法擁有那張閃著金光的文憑，難道便可蓋棺定論，一以貫之來指責是我們不努力？
既然先天的大環(huán)境無法讓資源平等，那就請讓我們與高學歷的人至少有一個公平的機會去競爭，去展現我們的奮斗結果，而不是在我們還未展抱負時，就將我們踢出局外。
況且，又有誰能斷言高學歷就一定較低學歷者優(yōu)秀呢？
會學習知識不代表會實踐知識，能考取高分不代表就能游刃于工作；在一場考試中脫穎也不代表他就能在職場上發(fā)光，高學歷更不代表高能力！
我的學歷也許不是那么漂亮，但我想說，我依然優(yōu)秀。我可以勝任我的崗位，用自己的努力給這個美麗的縣城帶來更多發(fā)展空間。我在腳踏實地、認真生活，無愧于自己，更無愧于社會！
昂揚奮斗，盡己所能，忠于職守，熱血愛國……我們的學歷低又何妨！
我相信，與優(yōu)秀匹配的不是學歷，是能力。所以，讓我們一起打破高學歷的“壁壘”，修繕對文憑的態(tài)度，讓每個人都有機會，去進取，去奉獻，去閃光！
賀嬌龍
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